Blizzard наняла директора по равенству и инклюзивности

Кристен Хайнс будет играть ведущую роль в увеличении числа женщин и небинарных личностей в компании.

Blizzard назначили Кристен Хайнс своим новым директором по равенству и инклюзивности. Хайнс будет отвечать за улучшение рабочего климата и условий для работы женщин и небинарных личностей. Она также будет играть ведущую роль в увеличении их количества до 50% от общего числа сотрудников в течение следующих пяти лет.

Хайнс попала в Blizzard из Accenture, где она была управляющим директором. Она также занималась кадровой стратегией и консультировала клиентов по различным организационным вопросам. Activision Blizzard заявила, что Кристен Хайнс будет работать над проектами со всеми игровыми разработчиками, чтобы обеспечить инклюзивность сюжетных линий, игрового процесса и дизайна, а также развития персонажей в продуктах компании.

Кристен Хайнс:

«В индустрии, где исторически царила несправедливость, я с нетерпением жду возможности направить усилия на создание рабочего пространства, в котором ценятся прозрачность, справедливость и инклюзивность.
<...>
У игр есть удивительный потенциал для объединения комьюнити по всему миру и демонстрации героев из всех слоев общества. Я нетерпением жду возможности сыграть свою роль в расширении круга талантов, которые принесут этот захватывающий опыт широкому кругу игроков».

Хайнс присоединится к компании и ее старшему руководству 25 апреля.

Источник: Cybersport

Ещё по теме:

Обсудить